Незнание правил от ответственности НЕ освобождает!
1.1Общее:
1.2Минимальный срок лидерства: две недели 1.3Минимальный онлайн в день: 3 часа в сутки.

1.4*По истечении  срока вас могут оставить на второй срок, если будет видна продуктивность вашей работы.

1.5 На следующующее лидерство игрок может встать спустя 1,5 недели после снятия с прошлой лидерки.

1.6 Исключение: если игрок отстоявший лидерку менее 2-х недель назад - на общем обзвоне является единственным подходящим на должность.

1.7 Если после снятия прошлого лидера,  игрок захочет остаться в своей фракции, то новый лидер может принять его на 7-й ранг (Или на 8-й ранг на усмотрение нового лидера фракции);

1.8*Правило действует 24 часа после снятия лидерства фракции.

1.9 Обзвон по передаче лидерки: Лидер обязан сообщить всем 8-9 рангам о предстоящем обзвоне.

1.10*Обзвон проводится среди всех желающих 8-9 рангов данной фракции, за два дня до окончания срока лидера.

.1.11Лидеру разрешено понижать с 9-го ранга на 8, не нарушая количество 8-х рангов.

2.1Обязанности лидера:

2.2 Лидер обязан поднять свою фракцию на максимальный RP уровень.

2.3 Лидер обязан качественно и красиво оформить свой раздел форума, создавая только нужные темы. При этом лидер обязан иметь на форуме все обязательные темы, список которых указан в общем разделе фракции.

2.4 Лидер обязан создавать все темы на форуме с нуля. ЧС фракции также обнуляется. Исключение: ЧС старшего состава, тут уже на свое усмотрение.

2.5 Лидер обязан вовремя выкладывать свой отчет в тему «Отчеты лидеров».

2.6 Лидер обязан своевременно проверять жалобы на своих сотрудников в общем разделе фракции.

2.7 Лидер обязан уметь решать различные конфликты между фракциями и своими подопечными.

2.8 Лидер обязан поддерживать и повышать онлайн фракции.
2.9 Если количество сотрудников во фракции менее 40 человек, то лидер получает выговор от министра.

2.10Если от прошлого лидера во фракции осталось менее 20 человек, то новому лидеру даётся 7 дней на исправление ситуации.

2.11 Лидер обязан соблюдать систему наказания своих сотрудников, описанную в разделе своей фракции, а так же основные правила для сотрудников старшего состава:

2.12 Старшим составом считаются сотрудники достигшие старшего ранга ранга.

2.13 Сотрудник, который имеет выговоры (для 2-7 рангов) - не может попасть на старший состав, пока не обнулит их.

2.14 После повышения на старший состав сотрудник автоматически переходит на отдельную систему выговоров старшего состава - 0/3.

2.15 Для старшего состава так же существует система устных выговоров которая приравнивается к 0.5. Два устных выговора = 1 полный выговор.

2.16 Любые выговоры, полученные на старшем составе - нельзя оплатить/отработать/обнулить. Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.

2.16 В случае если сотрудник получает 2/3 выговора - он понижается на 7 ранг и заносится в Чёрный Список старшего состава.

2.17 После понижения на 7 ранг - сотруднику обнуляют выговоры старшего состава и он переходит снова на обычную систему выговоров.

2.18 В случае если сотрудник получает 3/3 выговоров сразу - он увольняется из организации и заносится в Чёрный Список старшего состава.

2.19 В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в Чёрный Список старшего состава.

2.20 Выйти из Чёрного Списка старшего состава возможно только при смене лидера и после его личного согласия.

3.1Лидеру запрещено:

3.2Лидеру запрещено играть с твинков (со вторых игровых аккаунтов).

3.3Лидеру запрещено оскорблять/грубить/хамить игрокам и любое неадекватное поведение.

3.4Лидеру запрещено оскорбление родных/розжиг в адрес игроков в VK, Skype, Discord и т.д .

3.5Лидеру запрещено совершать грубые NonRP нарушения (DM, DB, +С и подобное);

3.6 Лидеру запрещено принимать во фракцию людей которые недавно уволились.

3.7 После увольнения сотрудника по сж и другим причинам, должен пройти полный 1 день (24 часа), после чего он может снова вернуться в организацию (если сотрудник уволился 15 числа, но нет данных о точном времени увольнения, то принять можно только 17).